Wszystkie organizacje się zmieniają. W niektórych przypadkach zmiany są na gorsze, co może się skończyć organizacyjną śmiercią: organizacja przestaje istnieć. Organizacyjna śmierć może być także następstwem braku zmian. Istotną postacią zmiany jest innowacja.

Prezentacja PowerPoint:
i_35_0_Zmiana_w_organizacji.ppt

i_35_2_Zmiana_w_organizacji.doc